* Aproximadamente 200 colaboradores, familiares y amigos se unieron a las marchas del orgullo en Guadalajara y Monterrey, los días 3 y 17 de junio
* Se espera que alrededor de más de 800 personas participen en la marcha del orgullo del próximo 24 de junio en la Ciudad de México
CIUDAD DE MÈXICO, 23 de junio de 2023.- Como parte de sus iniciativas y actividades permanentes para promover la diversidad y la inclusión, Citibanamex, con el apoyo de su red LGBTQ+, participa una vez más en las celebraciones del mes del Orgullo LGBTQ+.
La participación del banco se dará a lo largo de todo el mes; comenzó el pasado 03 de junio con la presencia de aproximadamente 100 colaboradores, familiares y amigos, quienes mostraron su apoyo durante la marcha del Orgullo LGBT+ en Guadalajara, y más de 100 personas que se sumaron al contingente de Citibanamex en la marcha del pasado 17 de junio en Monterrey. El próximo sábado 24 de junio, Citibanamex contará con un tercer contingente en donde se espera que alrededor de 830 personas participen en la marcha que se llevará a cabo en la Ciudad de México.
Cristina Rohde, Business Sponsor de la Red de Orgullo Citibanamex, destacó: “En Citibanamex nos hemos posicionado como la Red del Orgullo más grande a nivel global dentro de Citi, con más de 1,300 personas afiliadas. También, hemos mantenido la certificación HRC Equidad MX como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBT+ y somos el primer país de Citi en América Latina y Norteamérica que tuvo un Programa de Mentoría Inversa LGBT+”.
Además, como parte de las actividades que llevará a cabo durante todo el mes del orgullo, Citibanamex participará el próximo viernes 23 de junio en el Ring the Bell de la Bolsa Mexicana de Valores en donde se realizará un “timbrazo” en el balcón del piso de remates para hablar sobre los retos y oportunidades que tiene la comunidad LGBTQ+ en el sector financiero.
Desde junio de 2011, Citibanamex cuenta con la Red de Orgullo Citibanamex, conformada por más de 1,300 integrantes, con el objetivo de compartir experiencias y fomentar un ambiente de inclusión y respeto. Dicha red está abierta para aliados y cualquier persona interesada en el tema, además de las que se identifiquen con la población LGBTQ+.
A través del Modelo de Afinidades, que incluye Mujeres, Pride (Comunidad LGBTQ+), Personas con discapacidad, Familias y Generaciones, Citibanamex busca ser un banco cada vez más incluyente. Para promover la diversidad al interior de la compañía se basa en tres objetivos principales:
1. Atraer, seleccionar, desarrollar, promover y retener al mejor talento LGBTQ+ al generar conciencia entre nuestros líderes y equipos de Recursos Humanos sobre la inclusión.
2. Mantener a la comunidad de colaboradores comprometida con la inclusión LGBT+ al generar conciencia a través de redes internas de empleados, sesiones educativas y campañas de sensibilización e inclusión.
3. Establecer una cultura que impulse la innovación, que traiga valor a nuestros clientes, colaboradores y comunidades, que promueva a la empresa como un empleador reconocido por medio de asociaciones comunitarias y actividades externas.
Asimismo, el banco forma parte de Pride Connection desde 2015, una agrupación de empresas que comparten mejores prácticas de equidad e inclusión de la población LGBTQ+.
